2022年，横州造林部全体干部职工传承发扬“绿宝精神”，分批次开展“三同”工作，与工人同吃、同住、同劳动，共完成43片林地的除萌、施肥、除草工作，共计除萌6182.7亩、施肥37752.4亩、除草25875.1亩，以实际行动落实全园提升营林质效目标、迎接党的二十大胜利召开。

强化宣传  营造氛围

横州造林部是南宁树木园对外造林的第一站，是“绿宝精神”的发源地。横州造林部领导班子高度重视“三同”工作，在思想和行动上坚决贯彻落实园党委、管委的决策部署，强化责任抓落实，改进工作方式方法，深入基层和林地了解情况，充分利用微信群、QQ群、座谈会、个人谈话等方式进行再宣传、再动员，进一步夯实了加强营林提质增效工作的思想基础，营造了人人为提质增效贡献力量的良好氛围。

林海中的“家”

强化党建  融合发展

“三同”工作期间，横州造林部党支部强化党建与业务融合发展，在林地开展了“党建+N”和“民族团结一家亲 同心共筑绿色梦 ”民族团结进步宣传教育主题活动，将党旗插在林地上，与各民族工人联欢、拉家常，讨论解决营林施工中遇到的问题，学习营林技术规程，了解少数民族文化。同时，横州造林部坚持抓好廉政建设和纪律工作，严格使用营林生产资金，认真做好工程验收结算，守住底线、不碰红线、不踩高压线，推进党建、廉政教育、民族团结和营林工作深入融合发展。

到何朝工地开展民族团结活动

强化要求  开拓创新

横州造林部领导班子认真研究造林部实际情况，要求必须做好工人岗前安全培训和物资管理台账工作，提前储备好物资；要重点检查冲沟、山顶等地，确保施肥到位；要对照目标管理责任状，抢时间、抓进度，查漏补缺；要落实“一地一策、因地施策”方针，具体问题具体分析；要高度重视安全生产工作，统筹做好疫情防控工作，坚决克服麻痹侥幸思想，确保营林提质增效和安全生产工作有序推进。

在重要的防火时间节点，造林部领导班子带头值班值守，财务人员、技术员、承包者、代管员到重点林区进行森林防火宣传并开展安全检查，利用无人机广播宣传森林防火政策及森林防火知识，确保无森林火灾险情发生。

“三同”工作期间，横州造林部详细分析工地的远近难易程度及工人数量，充分抢抓施肥季节时间节点，在雨季肥料运输困难的情况下，“三同”人员利用履带式运输车转运肥料到各个追肥施工林地，按质按量完成追肥任务。

伐区安全生产知识培训

强化责任  知行合一

韩震是在横州造林部工作十多年的老技术员，分管莲塘站平马镇等4个乡镇14862亩林地，他经常早出晚归，戴着草帽、骑着摩托车穿梭在各个林地监督管理工人工作。他不仅跟踪指导工人的施工质量，还时刻关注着工人们的生活细节。他说：“你对工人好，工人才乐意做工，留得住工人，才能管得好林子。”

与工人同吃

技术员禤腾行分管云表镇等3个乡镇11000亩林地，他创新思维，采取“合理利用资源、分轻重缓急、施工时间交错、人员互助”的方式进行施工，确保任务保质保量完成。他说：“‘三同’的每一天都是那么充实，不仅有夜晚月光照射树林一缕又一缕的寂寞，也有与工人兄弟工作相处一丝又一丝快乐；不仅有爬不尽的山，也有走不完的路；不仅有流不尽的汗水，更有数不尽的收获。林业人就是这样，我也会带着这份对林业的热爱继续在林业道路上奋斗前行。”

技术员邓智中今年第一次在六景站新福彭岭林地独立带领工人开展“三同”工作。他说：“尽管工作辛苦，环境差，但工人们嘴角却时时洋溢着发自内心的笑容，我想，这么累的工作都还能如此的乐观豁达，而我拥有相对比他们更好的条件，就更应该珍惜岗位、热爱林业，努力工作回报单位。我也会带着这份豁达和热爱，继续奔赴在山林之间，去捕捉生活中的美好时光。”

实习生张天武经常向身边的同事请教和学习，短短半年时间，已先后参与了收购林评估调查、病虫害防治、伐区安全教育培训、营林安全生产检查、练苗、植苗造林等具体工作。他说：“经过半年的营林生产实践锻炼，特别是通过参与‘三同’工作，让我熟练掌握了营林基本技能，真正做到知行合一。”

通过开展“三同”工作，干部职工们真切感受到了老一辈林业人干事创业的艰辛，也将进一步激发全体干部职工继续传承发扬吃苦耐劳、艰苦创业、迎难而上、奋勇争先的“绿宝精神”，强化抓好营林提质工作的韧劲，打造精诚团结的林业队伍，为南宁树木园高质量发展贡献力量。