2022年南宁树木园开展营林提质工作以来，新塘桥管理区先后派出6批48人次分别到西乡塘区、武鸣区、马山县、防城区等11块林地开展“三同”服务工作，共完成追肥11843.1亩，除草11735.2亩，除萌2508.8亩。

科学规划精部署 量质齐抓重效能

新塘桥管理区结合自身林地分布情况，将管理区工作人员科学分成三个“三同”服务小组，每组均设立“三同”先锋岗、营林提质岗，指定一名党员技术骨干牵头负责，对“三同”服务驻点林区进行技术指导和进度质量检查，确保营林量质齐头并进。新塘桥管理区提前做好营林“三同”服务谋划，严格落实追肥施工全程监管，全体干部职工团结一心、共同努力，实现了抢时间抓进度，高效优质完成年度营造林任务的预期目标。

新塘桥管理区主任讲解和示范施肥技术要求

领导带头加油干 分片包干强监督

新塘桥管理区领导分片进驻营林一线督导“三同”服务工作，党员技术员驻点发挥先锋模范作用，全面检查营林抚育质量，跟踪督促营林工作进度，确保新塘桥管理区营林生产目标任务按质按量按时完成。

在林地，新塘桥管理区主任马宇华给“三同”服务人员和工人详细讲解营林技术规程并作示范。工作时，“三同”服务人员就像扫雷一样，逐一对每树每坑进行仔细检查，看工人是否按标准挖坑放肥。休息时间，“三同”服务人员就坐在一起总结交流当天工作体会并安排布置第二天工作，通过分片包干，做到全过程全方位监督施工质量。在抓好施工质量的同时，“三同”服务人员也注意抓好疫情防控和安全生产工作，确保疫情防得住，生产要安全。特别是留意年纪稍大的工人，关心他们的身体状况；提醒工人们注意防中暑、防山洪、防雷电、防毒蛇（虫）等。

新塘桥管理区技术员指导工人挖施肥沟

党建引领同聚力 民族团结促发展

在“三同”服务林地现场，新塘桥管理区党支部开展了以“十个一”为主要内容的民族团结进步工作。党支部组织党员职工到双定林地与工人联合开展了“民族团结进步 同心圆梦致富”民族团结主题党日活动。活动紧紧围绕南宁树木园营林生产主责主业，创新“党建+N”工作方式，持续铸牢新塘桥管理区党员职工与林地工人的中华民族共同体意识，增进活动双方“民族团结一家亲”的深厚情感，致力于打造一支以“携手营林提质 合作共创双高”为目标，长期稳定、团结协作、质量过关过硬的营林施工队伍。活动内容包括民族团结宣传教育、民族团结读书交流与分享，民族知识、营林技术知识问答竞赛，民族技艺与民族特色展示等，共有32名党员干部、少数民族职工、林地工人参加活动。

民族知识、营林技术知识问答竞赛活动现场

活动合影

做实“三同”重总结 互谈体会收获多

工作之余，“三同”服务人员认真总结工作中遇到的问题，提出解决对策，在分享“三同”服务体会的同时，进一步加深了对“三同”服务的认识。

新塘桥管理区主任马宇华说，负责森林防火、安全生产工作多年，今年有幸参加“三同”服务，能将之前所学营林专业知识进行重新强化提升，对树木园营林提质战略举措有了更加深刻的认识。

原新塘桥管理区主任云朝光说，今年是树木园全面实施营林提质五年行动的第二年，也是自己深入林地“三同”服务的第二年，每年都有不同的感受，每次的微风簇浪处，感觉今年的林子都比去年茂盛了很多。

新塘桥管理区党支部书记韦存瑞说，通过发挥党建引领效能，参加“三同”服务的人员信心百倍，热情高涨，在持续锤炼党性的同时，加快推进营林提质增效。

新塘桥管理区副主任欧瑞仕说，各民族工人兄弟爽朗的笑声和热情的目光，是我在“三同”服务中最难忘的温暖。

新塘桥管理区技术骨干岑加鑫说，从理论到实践，书本知识在营林一线得到深入检验并不断丰富完善，是我最大的收获；和工人一起生活、一起劳动，让我学会了多角度、全方位的思考问题。人，只有沉下心来，接地气，踏实干，认真做，才能不负事业，站得更高，看得更远。

新塘桥管理区林区治安员李云友、黄贺乾说，今年3月至6月，我们分别到双定、林琅等8个林地开展“三同”服务，共监督管理追肥和除草6667.5亩、除萌2170.6亩。作为一名林区治安员，我们的日常工作主要是做好管理区护林保地工作；同时，作为一名退伍军人，我们更要充分发挥退伍不褪色的军人本色。只要工作需要，党旗所向就是目标所在，必须认真负责，做好每项工作，不怕苦、不怕累，站好每一班岗。

新塘桥管理区“三同”服务也得到了林地工人的认可。双定林地的工人们说，没想到你们领导干部现在都到山上和我们一起风吹日晒雨淋，住在林地蒸“桑拿”，吃在林地食“野味”，工作认真负责，遇到不合格的施肥坑或肥料漏放就马上给我们指出来，还帮助我们找到提高工作效率的办法，让我们的工作既轻松又愉快，真心感谢“三同”服务人员。

“三同”服务人员与工人同吃