超前谋划早部署 “党建+营林提质”促发展
——百色造林部“三同”工作纪实

来源:南宁树木园
作者:文/丁琼,图/丁琼、李胜华
时间:2022-11-03
阅读:4184

2022年以来,百色造林部先后安排35人次分别到田林、田东、田阳、右江区及河池市巴马县等十多块林地开展“三同”工作,共完成林地追肥16168.7亩、除草6433.7亩、除萌2929.7亩、植苗造林757.5亩。


提前部署  排兵布阵


岗前培训


百色造林部于2021年底开始谋划下一年度“三同”工作,造林部领导班子结合辖区林地分散、不易管理、在岗技术人员较少的实际情况,将造林部管理人员分成“田林县小组”和“右江区及附近县区小组”两个管理小组。每个小组指定1名技术骨干牵头负责,分片对辖区民工进行培训和技术指导,全程监管追肥抚育等工序,确保关键工序全覆盖、营林抚育保质量。


因地制宜  多措并举


指导工人挖坑追肥


百色造林部全面贯彻执行每片林地拉肥上山必须有“三同”人员的工作制度,结合各林地实际情况,制定“一地一策”精细化管理方案,按照林相、土壤、气候等不同因素划分小班,规范化、精细化、科学化经营管理林地。例如温矿林地离仓库较近,调拨的肥料可以在仓库存放,在拉肥上山时采用“少量多次”的方式,在保证山上肥料充足、不影响施肥的情况下,尽量减轻“三同”人员的守肥压力;平板林地山路弯曲陡峭难行,肥料不易拉进山,肥料到位后则安排多名“三同”人员与工人一起看守肥料,并加强上山巡逻。百色造林部通过多种措施,有效保证营林施工质量,不断提高林地单产。


党建引领  融合发展


主题党日活动合影


百色造林部坚持党建引领,积极探索“党建+N”工作模式,将党建工作与营林生产工作、民族团结创建工作紧密结合起来,不断强化党建引领,推进业务开展。组织党员干部到“上九龙”林地与工人联合开展“民族团结一家亲”主题活动,在与各民族工人“同吃、同住、同劳动”的过程中深入沟通感情,向工人宣传民族团结政策,促进各族群众相互了解、相互尊重、相互包容,不断铸牢中华民族共同体意识。

2022年受疫情影响,百色地区3月份才陆续复工复产,5月份又连续遭遇暴雨天气。在各种不利因素影响下,百色造林部党支部着力发挥战斗堡垒作用,以“党建+营林提质”为抓手,组织开展“抓时节促提质 党员先锋在行动”主题活动,党员干部积极发挥先锋带头作用,率先进入营林一线,抢抓植苗造林最佳时间节点,为南宁树木园营林提质增效贡献力量。


真心相待  保质保量


与工人同吃


百色造林部“三同”人员在与工人“同吃、同住、同劳动”的过程中,真切地体会到了工人的不易,他们想工人之所想,以真心换真情,帮助工人解决生活困难,让在林地施工的工人们感受到了“三同”人员的关心关怀,提高了工人做工的热情,在抚育和管护林地时也更加用心,林地施工质量也越来越好,达到了“同吃增感情、同住共守肥、同劳动保质量”的效果,夯实了营林提质增效的根基。