2021年3月24日上午,岑溪管理区召开2021年民主管理大会，园党委书记田湘到会指导。管理区党员干部职工28人参加会议。

田湘书记指出，岑溪管理区要总结发扬收购林、木材生产销售、林地纠纷调处、制度机制创新、高质量党建和人才队伍建设等方面经验做法，积极围绕2021年重点工作目标任务，把握重点、抓住关键、细化落实各项工作举措，积极协调有序推进营林生产任务与党建工作同步开展。

田湘书记要求，管理区要抓进度抢时间从营林生产抚育、伐区设计、招投标和木材采伐销售等各方面主动做好相关部门沟通衔接，高效推进营林生产抚育工作；在森林资源保护、护林防火及林地纠纷调处等方面，要加大力度进行巡查防范，保障林地林木资源安全；时刻紧绷安全之弦，做好重大灾害与汛期安全的监管，严防安全事故的发生；强化制度建设保障，不断完善管理考核机制，确保制度考核机制规范合理，全面营造干事创业的良好氛围。

田湘书记强调，要按照园党委部署要求，全面落实基层党组织标准化规范化体系建设，加强党建工作强化党建品牌特色，牢固树立抓好党建促发展意识，不断夯实基层党组织战斗堡垒作用，全面激发党员干部队伍担当作为精神，推动高质量党建创新发展。继续抓好人才干部队伍建设，加大学习教育培训力度，强化规章制度执行，深化党风廉政建设，切实将管理骨干、技术人才、承包者、代管员纳入园部和管理区制度办法及考核要求进行管理，不断提升人才干部队伍的综合素质能力。

会议现场

下午，田湘书记实地考察了管理区拟收购林地块的立地条件和林木生长情况，深入察看了解了林地中幼林施肥抚育和油茶林植苗状况。

田湘书记要求：一是要广开信源，畅通信息渠道。广泛收集林地林木转让信息，积极主动实地探查了解林地林木情况，做到有信息就行动，避免错失良机，对收购林工作力争做到快、准、早。二是要全面掌控，把好抚育关口。现在正值春耕备种的大好时机，管理区要统筹兼顾分工合作，做好营林生产抚育，对桉树挖坎和施肥标准等关键性技术做到心中有数，切实把好营林抚育质量关，对营林抚育做到精、准、细。三是要主动作为，夯实堡垒阵地。油茶新造林基地是合作单位双方党员干部继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的主阵地，更是新时代基层组织党员干部开展党日联动实践的新堡垒，管理区一定要以高度的政治责任感和使命感建设好党员先锋示范林基地，阵地建设要做到严、实、牢。