2021年3月10日上午，鹿业公司召开2021年民主管理大会。园副主任李俊贞以及基建办负责人到会指导。

会议现场

会议审议通过了鹿业公司2020年行政工作报告、2020年财务运行情况说明及2021年财务预算报告。

李俊贞副主任对鹿业公司的未来发展提出五点要求：一是加强干部队伍建设，充分发挥领头雁作用。提高干部队伍的凝聚力、战斗力、向心力，立足实际，放眼全局，从更深、更远的层次去认识、分析问题，尽快落实搬迁工作，以搬迁为契机带动公司整体水平不断提高，做敢担当、勇担当的人才，充分发扬奉献精神。二是加强团队合作，打造核心团队。充分促进职工干劲，挖掘职工潜力，将所有力量拧成一股绳，协同共进，攻克难关。三是加强营销队伍建设，立足南宁，打通市场。了解市场、了解消费者心理，找准客户群体。建立健全管理机制，提高营销人员文化素质和技能水平，打造专业化营销团队，推动营销业务开展。四是加强食品安全管理，守护“舌尖上”的安全。安全生产是第一位，进一步提高公司食品安全管理能力，筑牢公司食品安全防线，为公司安全生产奠定坚实的基础，为公司可持续发展提供保障。五是加强廉洁教育，筑牢思想防线。加强警示教育，强化职工责任感、使命感，提升拒腐防变能力，营造风清气正的良好生态环境。