2021年3月9日上午，新塘桥管理区在珍贵树种研发中心501会议室召开2021年民主管理大会。园常务副主任张振林以及营林科负责人到会指导。

会议现场

会议听取了新塘桥管理区2020年行政工作报告、2020年财政运行情况报告及2021年财务预算报告。会议对2020年民主管理大会提出意见处理情况进行说明并解答了职工提出的问题，还对中层领导干部进行了民主测评。

园常务副主任张振林对新塘桥管理区提出了五点要求：一是统一思想，凝聚共识，把思想统一到园党委、管委、管理区的决策部署上来，牢固树立“一盘棋”思想。全体干部职工要把心思用在想干事上，强化责任担当意识，锁定全年目标，做到接受任务不讲条件，执行任务不说困难，完成任务不打折扣，确保各项决策部署落到实处，切实做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍，凝聚形成干事创业的强大合力。二是抓谋划、抓部署、抓落实，围绕目标任务和重点工作要求，要结合自身实际，认真研究、逐项分析，拿出具体的措施和办法，明确为实现具体目标做针对性的工作，列出任务清单，细化量化项目化、定岗定人定时间表，对照全年的目标任务逐项分解落实到营林生产、林地收购、被侵占林地回收和森林资源保护、安全生产、护林防火工作中。三是团结协作、互相补台做好工作，要增强协同作战和主动补位意识，自觉加强上下结合、横向沟通，在完成分内职责的同时主动前后延伸，实现业务之间、工作之间、环节之间无缝对接，实现整体协调联动。在突出工作重点的同时，也要注意把握时机和节奏，抓紧完成不同季节、不同时段的工作任务。四是抓实党风廉政建设，要强化党风廉政教育和监督，对关键岗位和关键人员更要严防死守，一旦发现苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正。认真落实“一岗双责”，将党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责。要深入贯彻执行中央“八项规定”，坚决纠正“四风”，确保管区干部职工都能做到想干事、敢干事、干成事。五是抓干部的工作作风，抓好干部的日常行为规范，从抓会议纪律、上下班工作纪律等方面入手，促进干部树立良好的作风；要加强问责力度，完不成任务指标的，必须严格追责、严肃问责，推动干部作风转变。