2023年9月26日上午，南宁树木园纪委开展2023年选人用人工作专项督查。园党委副书记、纪委书记韦金梅主持督查工作。

园党委副书记、纪委书记韦金梅讲话

督查工作组通过召开座谈会、谈话了解、现场查阅选任干部纪实材料、调阅人事档案等方式，重点抽查检查我园选任干部的资格条件把关、民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公示、材料归档等选人用人工作环节有关情况，跟进了解干部职工受到党政纪处分后的年度考核、职级工资变动等执行落实情况，进一步促进本园选人用人有关制度的贯彻执行，树立正确用人导向，推动干部选任工作科学化、民主化、制度化。

督查现场

督查工作组对选人用人工作提出三点要求。一是要深入学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格落实《南宁树木园科级领导干部选拔聘用管理办法》，依规依纪开展干部选拔任用工作。二是要坚持把政治标准放在首位，树立选人用人正确导向，做深做实干部考察，突出把好政治关、廉洁关，健全工作机制，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为。三是要以国有林场改革工作为契机，根据我园高质量发展实际、发展重点，大胆创新、勇于突破，优化全园干部结构、薪资水平，坚持把是否具备扎实工作作风、解决实际问题能力作为选拔干部重要衡量标准，注重从破解发展难题、完成急难险重任务中发现和考察干部，做到精准识别、科学评价、合理使用，不断提高干部开新局、促发展的能力水平。