2023年2月24日上午，南宁树木园在珍贵树种研发中心501会议室召开第十六届职工代表大会第四次会议。园主任、党委副书记余注光作关于《南宁树木园深化国有林场管理机制改革试点方案》的说明，园党委书记田湘作大会总结讲话，园工会主席黎宏主持会议。正式代表、列席人员、特邀人员85人参加会议。

园主任、党委副书记余注光作关于方案的说明

园党委书记田湘作大会总结讲话

园工会主席黎宏主持大会

余注光就《南宁树木园深化国有林场管理机制改革试点方案》的起草过程，改革的指导思想、总体目标、基本原则以及主要内容进行了详细说明。

余注光指出，此次改革的总体目标是聚焦森林资源保护和培育主责主业，大力推动林业产业提质增效，探索建立健全科学、高效的内部运行机制和外部监管机制，创新解决编制内人员固化和专业人才匮乏、薪酬绩效激励作用不明显等问题，全面释放单位内生发展动力，努力把南宁树木园建设为生态效益更加凸显、森林资源更加丰富、产业发展更加发达、人才队伍更加优化、体制机制更加健全、林区环境更加和谐、党建领航更加坚强的全国一流现代化国有林场，更好地发挥自身在服务“双碳”战略、建设生态文明、推动绿色发展、促进乡村振兴中的引领示范作用，积极为广西国有林场深化管理机制改革提供可参考、可复制的改革模板。

余注光强调，南宁树木园深化国有林场管理机制改革试点工作要坚持生态优先、兼顾经济原则，坚持结合实际、创新发展原则，坚持稳步推进、统筹协调原则，立足实际、多方借鉴、大胆创新，从创新生产经营管理机制、创新人事管理机制、创新监督机制和考评机制、创新薪酬管理机制四个方面内容开展改革工作。下一步，南宁树木园将做好方案上报审批、审批后方案的组织实施、改革试点总结等工作，为全区国有林场管理机制改革贡献树木园智慧。

第一代表组分组讨论

第二代表组分组讨论

第三代表组分组讨论

第四代表组分组讨论

主席团会议

田湘作大会总结讲话，并提出四点希望和要求。一是要提高政治站位，凝聚改革共识。要深刻认识国有林场管理机制改革试点工作的必要性、重要性和紧迫性，把思想和行动统一到改革的各项目标和决策部署上来。二是要加大宣传力度，营造改革氛围。要深入细致地做好宣传发动和政策解释工作，充分调动全园干部职工支持、参与改革的积极性；要创新宣传形式，丰富方法手段，多形式、多渠道、全方位地宣传改革成效。三是统筹全园力量，形成改革合力。责任部门要吃透上级政策要求，积极沟通汇报，全面掌握改革中的问题和诉求，确保改革顺利进行；各单位要结合本部门职能，主动参与到国有林场改革的工作中，凝聚全园团结力量形成改革发展合力。四是改进工作作风，提升能力本领。面对国有林场改革的新形势、新任务，全体干部职工要有“本领恐慌”意识，自觉抓学习补短板，不断提升工作能力、改进工作作风、提高工作效能。

全体参会人员齐唱国歌

会场

集体合影

余注光代表主席团对代表审议意见进行现场解答。大会审议通过了《南宁树木园深化国有林场管理机制改革试点方案》。

会议还邀请党群办、办公室、人教科、计财科、营林科及产业科有关人员共17人作为非正式代表到会旁听。