2023年1月6日上午，南宁树木园主任余注光、常务副主任张振林一行到广西职业技术学院考察学习人事管理、薪酬制度、绩效考评等工作。广西职业技术学院副院长程云燕参加座谈交流。

座谈会现场

座谈会上，程云燕副院长详细介绍了广西职业技术学院从2016年至今开展人事管理和绩效薪酬改革的过程、经验以及取得的成绩，双方就改革的各类问题进行深入交流。

余注光主任指出，广西职业技术学院与树木园同属公益二类经营性质的事业单位，学院改革的宝贵经验和取得的成绩对树木园具有非常重要的借鉴意义。他强调，南宁树木园作为深化国有林场改革的试点单位之一，必须想方设法在生产经营管理，特别是人事管理和绩效薪酬方面进行创新、尝试，探索出一条更加适应新时代发展要求，更能激发干部职工主动性和积极性，更好地实现生态效益、社会效益和经济效益协调统一的事业单位发展之路。

办公室、人教科、计财科、营林科、产业科、审计督查办等相关科室负责人及工作人员参加考察学习。